IFG Perkuat Komitmen Work Life Balance dengan Luncurkan Fasilitas Day Care Inovatif pada Hari Buruh 2025

REDAKSI88.com - Memperingati Hari Buruh Nasional 2025, Indonesia Financial Group (IFG) mempertegas komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja berkelanjutan yang mendukung keseimbangan hidup karyawan melalui peluncuran Fasilitas Day Care berbasis fleksibilitas, 2 Mei 2025.

Inisiatif strategis ini tidak hanya menjadi wujud apresiasi bagi para pekerja, tetapi juga sejalan dengan upaya pemerintah dalam pembangunan SDM unggul dan pemberdayaan perempuan, sebagaimana tercantum dalam visi Asta Cita Pemerintah Indonesia.

Program ini dirancang untuk mengurangi beban orang tua, khususnya ibu bekerja, dalam mengasuh anak sembari menjalankan tanggung jawab profesional.

Baca Juga: Dari Podium Hari Buruh, Prabowo Serukan Dukungan untuk RUU Perampasan Aset yang Tertunda

Berbeda dari model konvensional, IFG mengadopsi pendekatan personalized daycare, di mana karyawan dapat memilih layanan penitipan anak yang paling sesuai dengan kebutuhan keluarga.

Baik berbasis on-site (di kantor), kolaborasi dengan mitra day care terakreditasi, maupun subsidi biaya penitipan.

"Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan seimbang akan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan," tegas Denny S. Adjie, Sekretaris Perusahaan IFG.

Baca Juga: Anak Miskin Ekstrem Punya Harapan! Sekolah Rakyat Buka Pintu Lebar dengan Kurikulum Fleksibel

"Melalui fasilitas day care ini, kami ingin menunjukkan bahwa IFG tidak hanya peduli pada kinerja, tetapi juga pada kualitas hidup keluarga besar IFG," tambanya.

Langkah ini merupakan bagian dari strategi ESG (Environmental, Social, Governance) IFG untuk membangun budaya kerja inklusif.

Dengan memfasilitasi pengasuhan anak, perusahaan membuka kesempatan yang lebih adil bagi orang tua (baik ibu maupun ayah) untuk berkembang secara karier tanpa mengorbankan peran keluarga.

Baca Juga: Warga Padang Jaya Keluhkan Aroma Limbah Pabrik Kelapa Sawit, Humas PT BBS Bungkam

Data internal menunjukkan bahwa kebijakan serupa di perusahaan global mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 25% dan produktivitas sebesar 15%.

Melalui terobosan di momen Hari Buruh ini, IFG berharap dapat memicu transformasi ekosistem kerja di Indonesia yang lebih manusiawi dan adaptif.